Recursos Humanos – FCAP JR. Consultoria

Recursos HumanosUtilize das ferramentas de Recursos Humanos para fazer uma melhor gestão do principal ativo da empresa.

O que propomos?

Solucione problemas relacionados ao gerenciamento de recursos humanos através de consultorias personalizadas e flexíveis à realidade de cada empresa. São alguns dos principais resultados:

  • Ambiente propício para a geração de resultados
  • Insumos para tomadas de decisão
  • Avaliação da performance dos funcionários
  • Colaboradores motivados e mais produtivos

Aplicações

seo-training (1) Treinamento Corporativos

Os treinamentos corporativos são feitos de acordo com a necessidade do cliente. Esses podem ser feitos in company ou em um ambiente ao ar livre e pode ser individual ou para um grande número de colaboradores.

worker (1)   Análise e Descrição de Cargos

Essa análise tem por objetivo definir de forma clara as responsabilidades e funções dos colaboradores. Através do entendimento do fluxo de atividades da organização, é possível detalhar as informações cruciais para uma pessoa assumir um cargo, analisando conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias e definindo as condições sob as quais elas serão desempenhadas.

Assim, os colaboradores compreenderão os seus deveres e responsabilidades, melhorando o fluxo de informações e a produtividade da empresa.

 customer   Avaliação de Desempenho

Consiste em uma avaliação da performance de cada colaborador, onde é possível traçar metas de desenvolvimento individual, fazendo com que cada funcionário entenda quais habilidades e competências ele deve desenvolver, estabelecendo metas e fornecendo uma melhor tomada de decisões através dos resultados alcançados.

search   Pesquisa de Clima Organizacional

Ferramenta de gestão utilizada para analisar o clima organizacional da empresa, buscando visualizar os aspectos críticos que influenciam o ambiente. Diagnosticando os problemas existentes, é possível agir de forma corretiva e/ou preventiva, interferindo diretamente no nível de satisfação e motivação dos funcionários, e, consequentemente, na produtividade da empresa.

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